本報(bào)訊 （通訊員 代緒剛）今年以來，商南縣大力推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興，從拓寬引才渠道、搭建用才平臺(tái)、創(chuàng)新育才路徑、強(qiáng)化留才保障入手，破解人才引進(jìn)難、成長難、留住難問題，加快人才向鄉(xiāng)村一線流動(dòng)，助力鄉(xiāng)村全面振興。
商南縣制定出臺(tái)人才引進(jìn)管理辦法，借助教育、醫(yī)療、科技特派團(tuán)“組團(tuán)式”幫扶專家人脈資源優(yōu)勢(shì)，柔性引進(jìn)一批高精尖人才。組織用人企業(yè)赴省內(nèi)高校精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才，回引一批商南籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，精心打造一批縣級(jí)人才示范點(diǎn)和一批縣級(jí)院士（專家）工作站、申報(bào)認(rèn)定一批省市級(jí)人才示范點(diǎn)和一批市級(jí)院士（專家）工作站，聚力打造一批省市級(jí)科學(xué)技術(shù)研發(fā)中心。同時(shí)，積極組織縣域科技型企業(yè)申報(bào)入駐秦創(chuàng)原平臺(tái)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。
商南縣積極發(fā)揮國家選派科技特派團(tuán)、醫(yī)療“組團(tuán)式”幫扶專家、教育“組團(tuán)式”幫扶專家作用，培養(yǎng)一批茶葉、獼猴桃、食用菌及醫(yī)療、教育等方面本土人才；發(fā)揮10個(gè)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地作用，培養(yǎng)一批高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民；深化人才交流協(xié)作，選派優(yōu)秀人才外出交流學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)人才引進(jìn)培養(yǎng)政策，深化人才體制機(jī)制改革，健全完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，下力破除人才流動(dòng)障礙，營造識(shí)才、愛才、敬才、用才的良好環(huán)境。同時(shí)，強(qiáng)化各項(xiàng)穩(wěn)崗紓困政策落實(shí)，按規(guī)定實(shí)施穩(wěn)崗返還政策，促進(jìn)農(nóng)民增收。對(duì)重點(diǎn)就業(yè)群體開展高精特缺新職業(yè)技能培訓(xùn)；支持和引進(jìn)勞動(dòng)密集型企業(yè)建設(shè)社區(qū)工廠，吸納更多群眾就地就近就業(yè)；開展根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)，維護(hù)農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益；保障超齡農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益，加強(qiáng)用工管理、就業(yè)服務(wù)、法律援助和關(guān)心關(guān)愛；加強(qiáng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，在財(cái)政投資重點(diǎn)工程和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中推廣以工代賑，提高勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放比例。