本報訊 （通訊員 代緒剛 余海龍）今年以來，商南縣搶抓干部人才“組團式”幫扶機遇，實施“五心”工程推進“組團式”幫扶工作，推動實現(xiàn)優(yōu)勢互補、發(fā)揮最大效能。
實施“紅心”工程，強化組織領導。商南縣成立“組團式”幫扶工作領導小組，分別成立教育、醫(yī)療和科技特派團3個單項工作領導小組，制定出臺教育、醫(yī)療和科技特派團3個方案，統(tǒng)籌三項幫扶一體推進。
實施“同心”工程，健全機制管理。建立聯(lián)席會議制度，研判解決問題、安排部署任務。建立工作紀實制度，對幫扶干部人才實行工作紀實管理，紀實情況作為年度考核等次評定依據(jù)。建立實際晾曬制度，每年組織開展一次現(xiàn)場觀摩交流或?qū)ｎ}研討，對幫扶學校、醫(yī)院和科技特派團產(chǎn)業(yè)組工作成果逐一在縣級媒體集中晾曬，促進互學互鑒、共同提升。
實施“連心”工程，結(jié)對培養(yǎng)幫帶。實行一名縣級領導聯(lián)系服務、一個部門對口服務保障、一個地方團隊配合“三個一”工作機制，擇優(yōu)選取本地龍頭企業(yè)和縣高級中學、縣職教中心、縣醫(yī)院配合“組團式”幫扶專家做好幫扶工作。同時，實行“團隊帶團隊”“師傅帶徒弟”，科技特派團幫扶專家結(jié)對培養(yǎng)24名本土農(nóng)技人才，開展產(chǎn)業(yè)技術培訓17場次420多人次；教育幫扶專家培養(yǎng)幫帶本土教師256名，開展培訓交流21場次2289人次；醫(yī)療幫扶專家結(jié)對培養(yǎng)15名本土醫(yī)師，開展培訓25場次300多人次。
實施“匠心”工程，務求工作實效。建立需求清單，定期征集產(chǎn)業(yè)技術、教育專家人才、醫(yī)療專家人才需求，同步建立需求清單并實行動態(tài)調(diào)整。建立任務清單，制定教育、醫(yī)療和科技特派團“組團式”幫扶專家年度工作計劃，明確每名幫扶專家人才的工作任務和完成時限。建立幫扶成果清單，制定“組團式”幫扶專家?guī)头龀晒鍐危“l(fā)至每名幫扶專家，年底匯總幫扶成果。截至目前，科技幫扶專家來商南開展現(xiàn)場調(diào)研指導7次，聯(lián)系產(chǎn)業(yè)基地8個、企業(yè)11家，解答產(chǎn)業(yè)技術問題47條，引進食用菌新品種11個、獼猴桃新品種1個，幫助研制茶產(chǎn)品3個，開展茶葉瓶頸技術攻關3項；教育幫扶專家協(xié)助健全完善制度17項，建立教研平臺14個，外派9名教師交流取經(jīng)；醫(yī)療幫扶專家開展手術示教30多次、業(yè)務培訓34場次、疑難病例討論20多次，實施腹腔鏡輔助下根治性全胃切除術等新技術新項目10項。
實施“暖心”工程，做優(yōu)服務保障。研究制定《商南縣教育、醫(yī)療和科技特派團“組團式”幫扶干部人才服務保障辦法（試行）》，設立專項資金，組建“組團式”幫扶專家臨時黨支部，明確縣委、縣政府主要領導和其他相關縣級領導聯(lián)系以及牽頭單位班子成員結(jié)對聯(lián)系服務幫扶干部人才，高標準建成科技特派團專家工作站4個、名師工作室5個、名醫(yī)工作室1個，對新批次教育、醫(yī)療人才按每人2000元標準發(fā)放一次性生活補貼，將幫扶專家納入商南旅游景區(qū)VIP會員享受免費賞景服務，對所有幫扶專家每年組織一次健康體檢、購買一份意外傷害險、開展一次走訪慰問、擇優(yōu)通報一批“優(yōu)秀幫扶團隊”“優(yōu)秀幫扶團員”，鼓勵激勵幫扶專家在商南安身安心安業(yè)。