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商南加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)

2024-06-19

來(lái)源:商洛之窗 - 商洛日?qǐng)?bào)

  本報(bào)訊 (通訊員 代緒剛)“回村后,我們探索推出‘中心輻射’模式,將茶葉、核桃、蔬菜等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng),實(shí)現(xiàn)一二三產(chǎn)抱團(tuán)發(fā)展。”商南縣試馬鎮(zhèn)大坪村村委會(huì)副主任劉夢(mèng)蕾說(shuō),村上引進(jìn)3家企業(yè)創(chuàng)辦了大坪海創(chuàng)生態(tài)園,通過(guò)文旅觀光帶火了村內(nèi)庭院式農(nóng)家樂(lè)、青少年戶外訓(xùn)練教學(xué)基地等,為村集體經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。據(jù)了解,劉夢(mèng)蕾曾于去年7月參加了“鄉(xiāng)村CEO”商洛專(zhuān)題示范培訓(xùn)班培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“集群化、鏈條化、電商化”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路后,深受啟發(fā),和村委會(huì)一班人探索出了村集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的新模式。
  今年以來(lái),商南縣充分學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn),持續(xù)加強(qiáng)村級(jí)帶頭人隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),管好用好駐村隊(duì)伍,全面提升村級(jí)帶頭人能力本領(lǐng),有力有效推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興,為打造“四大名城”、推進(jìn)富民強(qiáng)縣,譜寫(xiě)商南高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。
  商南縣持續(xù)實(shí)施“歸雁計(jì)劃”,采取政策激勵(lì)、創(chuàng)業(yè)支持、鄉(xiāng)情感召等方式,吸引本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、在外務(wù)工人員、退役軍人等優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),大力選拔懂發(fā)展善治理、有干勁會(huì)干事的優(yōu)秀人員進(jìn)入村“兩委”班子,不斷優(yōu)化村級(jí)帶頭人隊(duì)伍。建立返鄉(xiāng)任職的村黨組織書(shū)記(村委會(huì)主任)臺(tái)賬,對(duì)不勝任、不稱(chēng)職的及時(shí)調(diào)整,加強(qiáng)教育管理監(jiān)督,引導(dǎo)返鄉(xiāng)村干部擔(dān)當(dāng)實(shí)干、清廉履職。
  商南縣辦好駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員“駐村講堂”,通過(guò)“書(shū)記講給書(shū)記聽(tīng)”、實(shí)地觀摩、案例教學(xué)等方式,推動(dòng)互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超。建強(qiáng)頭雁隊(duì)伍,幫助培育儲(chǔ)備村級(jí)后備力量476人,發(fā)展農(nóng)村黨員84人,先后投入200多萬(wàn)元修繕、改建村級(jí)黨群服務(wù)中心,增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。發(fā)揮派駐單位優(yōu)勢(shì),著力在項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)上挑重?fù)?dān)、沖在前、作表率,謀劃項(xiàng)目90個(gè),爭(zhēng)取各類(lèi)幫扶資金5000多萬(wàn)元,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)基地258個(gè)。實(shí)行“三必到三必訪”制度(重要會(huì)議必到、重大活動(dòng)必到、急難險(xiǎn)重任務(wù)必到,村里的困難家庭必訪、危重病人家庭必訪、空巢老人及留守兒童家庭必訪),常態(tài)化聯(lián)系走訪群眾,幫助群眾解決急難愁盼問(wèn)題2600個(gè)。強(qiáng)化日常管理,嚴(yán)格落實(shí)考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、駐村日志等制度,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)駐村第一書(shū)記考勤管理,確保“五天四夜”駐村工作要求落實(shí)到位。采用集中督查、明察暗訪、定期通報(bào)等方式,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,開(kāi)展提醒約談、通報(bào)批評(píng),倒逼駐村第一書(shū)記履職盡責(zé)。強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé),采用“查、看、評(píng)、問(wèn)、考”的方式,精準(zhǔn)識(shí)別、評(píng)價(jià)駐村第一書(shū)記,年度考核為基本合格、不合格的,嚴(yán)肅追究派出單位責(zé)任。認(rèn)真組織優(yōu)化調(diào)整駐村力量評(píng)估,持續(xù)開(kāi)展“走讀式”駐村問(wèn)題整治,從嚴(yán)落實(shí)調(diào)整召回等制度,用足用活關(guān)心關(guān)愛(ài)、提拔使用、晉升職級(jí)等激勵(lì)措施,推動(dòng)駐村干部沉在村、扎實(shí)干、用心幫。
  為提高村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)效,加快培育高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍,提升農(nóng)村基層干部抓黨建、抓產(chǎn)業(yè)、抓發(fā)展能力,商南縣深入實(shí)施農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計(jì)劃和“千名領(lǐng)跑人”學(xué)歷提升計(jì)劃,全覆蓋開(kāi)展“鄉(xiāng)村CEO”培訓(xùn),加強(qiáng)跟蹤管理,搭建干事平臺(tái),促進(jìn)學(xué)用轉(zhuǎn)化。縣級(jí)辦好村級(jí)黨組織書(shū)記、“分類(lèi)指導(dǎo)爭(zhēng)先進(jìn)位”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、駐村講堂4個(gè)培訓(xùn)班,鎮(zhèn)(街道)黨委每年至少開(kāi)展1次農(nóng)村黨員集中培訓(xùn)。

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