本報訊 (記者 汪 瑛 通訊員 張 溢)8月11日下午4時，洛南縣紀委“書記熱線”接到柏峪寺鎮(zhèn)薛灣村一群眾電話，反映該村停電導(dǎo)致23家烤煙種植大戶停產(chǎn)一天，鎮(zhèn)黨委書記嚴會平接訪15小時事情還得不到處理。放下電話，縣紀委調(diào)查組便直奔該鎮(zhèn)。在施工現(xiàn)場的嚴會平得知紀委來意后感慨地說：“現(xiàn)在，群眾有事不是直接上門就是打電話找書記、鎮(zhèn)長要求限時辦理，根本不敢耽擱，要不就會出現(xiàn)集體上訪甚至挨處分！這不，忙了一天剛把電通上，還把你們調(diào)查組給招來了……”這是洛南縣委把紀律和規(guī)矩挺在前面，加強干部作風(fēng)建設(shè)，帶動基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一個鮮活鏡頭。
定規(guī)明紀敲警鐘。8月5日，洛南縣召開十八屆八次全委會，通過了《把紀律和規(guī)矩挺在前面加強干部作風(fēng)建設(shè)的意見》。在干部作風(fēng)和廉政紀律上樹立起抓小抓早敲重錘，守住規(guī)矩樹立正氣的新常態(tài)，以迅速鼓起干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。《意見》從嚴肅政治紀律正風(fēng)肅紀、嚴守規(guī)矩從嚴管黨治黨、嚴明措施從嚴狠抓落實三方面，制定了18條具有可操作性的具體要求，突出強化了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、深入一線和從嚴執(zhí)紀的原則。
抓早抓小劃紅線。洛南縣紀委的統(tǒng)計顯示：截至7月底，全縣共受理干部違紀線索74件，立案處理60件，處分50人，3人移送檢察機關(guān)處理。“辦案數(shù)量排在全市第二，這些成績的取得，從每封舉報信縣紀委書記都有批示就可以看出重視程度。現(xiàn)在，每個案子批到了哪里，辦到什么程度都能追蹤到。”縣紀委副書記高孝社說。在強化辦案上，他們堅持“常委包抓辦案、干部人人參與、各室聯(lián)系基層”的機制，有效集中了工作力量。同時，縣紀委還采取提級辦理、直查快辦的方式直接查辦鎮(zhèn)村重點案件，派員到鎮(zhèn)紀委啟動辦案協(xié)作區(qū)設(shè)立“專案組”等辦法，凸顯從小事入手、改變認識問題舊觀念的原則，既有效提升了辦案速度和成案率，又使黨員干部更直觀地感受到紀律紅線的警示效果。6月15日，洛南縣人壽保險公司職工常某在全縣“反腐倡廉報告會”會場高聲接打電話，會后單位領(lǐng)導(dǎo)被紀委約談，當事人受到了警告處分，分管領(lǐng)導(dǎo)在職工會上作了檢討。
類似這樣被干部視為“小事”的會場接打電話、上班聊天、炒股上網(wǎng)等問題，全縣先后在17次作風(fēng)巡查中發(fā)現(xiàn)問題65起，處理78人，釋放了強烈的“從小事做起、嚴格遵章守紀”的信號。6月22日，洛南縣紀委給予靈口鎮(zhèn)干部趙松山黨內(nèi)警告處分。緣于趙松山四年前因病轉(zhuǎn)崗后不去單位上班，卻在鎮(zhèn)敬老院兼職并領(lǐng)取報酬9280元。過去，對轉(zhuǎn)崗?fù)硕�的干部不上班或兼職領(lǐng)薪各級持默許態(tài)度，如今，在加大紀律審查約束的新常態(tài)下，這種行為得到了嚴肅處理和迅速糾正。
強化督查促落實。為確保全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重大工作、項目和重要指標的順利推進和完成，洛南縣推行了“干部工作到一線、決策落實在一線、問題解決在一線、創(chuàng)新成效在一線”的“一線工作法”督導(dǎo)落實方案。由縣委、政府督查室、組織部考核辦、縣紀委監(jiān)察局聯(lián)合現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，對工作進行量化考核和督促落實。督導(dǎo)完成后，督查部門下發(fā)整改通知和督查通報，組織部考核辦依據(jù)督查結(jié)果對先進和后進單位實施加減分考核，紀委監(jiān)察局對相關(guān)單位和人員實施效能問責。
目前，全縣先后開展“一線督查”6次，下發(fā)督查通報9期，責令78個單位限期整改。6月23日，督查組將衛(wèi)生縣城復(fù)審督查中發(fā)現(xiàn)問題的糧食局、水務(wù)局、電力局等單位公開曝光。7月24日，督察組突擊抽查了縣信訪大廳的工作紀律，結(jié)果發(fā)現(xiàn)縣國土局、住建局的駐廳人員不假而走缺崗，縣紀委隨即對相關(guān)人員啟動了問責程序。