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南京辦離校未就業(yè)畢業(yè)生洽談會(huì)遇“粥多僧少”尷尬

南京辦離校未就業(yè)畢業(yè)生洽談會(huì)遇“粥多僧少”尷尬

2014-09-28 09:18:00

來源:揚(yáng)子晚報(bào)

  招聘會(huì)現(xiàn)場觀望的多。楊甜子 攝

  700多個(gè)用人崗位“虛位以待”,進(jìn)場的卻不足100人。昨天上午的“2014屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)、見習(xí)洽談會(huì)”遭遇了“粥多僧少”的尷尬。記者從南京市人社部門了解到,在8243名南京市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生中,尚有1111人沒能找到“下家”。但在洽談會(huì)的現(xiàn)場,絕大多數(shù)學(xué)生卻依然在“觀望”,而且開出的條件讓不少用人單位連連搖頭。“月薪3000元以上,要有雙休,不能加班,不能經(jīng)常出差,工作地點(diǎn)還要離家近。學(xué)生們對(duì)工作的期望值實(shí)在是太高了!”一家IT企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人直言不諱地說。

  用人單位帶足崗位誠意招聘

  “我們是一家集研發(fā)、運(yùn)營、推廣為一體的綜合服務(wù)類公司。今天帶了19個(gè)招聘‘指標(biāo)’來,希望能夠招到理想的人才。”南京普而摩網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司展位的招聘負(fù)責(zé)人告訴記者,從招聘會(huì)開始到現(xiàn)在,先后面試過好幾個(gè)電子類專業(yè)的畢業(yè)生,但學(xué)生表現(xiàn)得都比較內(nèi)向。“有三個(gè)一起來的小伙子讓我印象挺深,一個(gè)小伙子坐著在填報(bào)名表,另外兩個(gè)就遠(yuǎn)遠(yuǎn)地站在一邊。我希望他們也能了解一下我們公司的情況,誰知道站著的兩位卻指著坐著填表的學(xué)生告訴我,‘他了解了就行了。’”

  在一家投資管理公司的展板上,記者發(fā)現(xiàn),該單位的招新計(jì)劃也多達(dá)21人。“公司準(zhǔn)備擴(kuò)大規(guī)模,所以我們今天想要招到銷售顧問、儲(chǔ)備干部、分析師助理、理財(cái)專員等,開出的薪水都在4000元以上。”雖然希望能通過高薪吸引優(yōu)秀的人才,但洽談會(huì)現(xiàn)場的學(xué)生卻并不“買賬”,“做銷售會(huì)不會(huì)有指標(biāo)?完不成怎么辦?”一位男生在該公司門前背著手轉(zhuǎn)悠了好幾圈,最終還是決定放棄。

  記者了解到,昨天的洽談會(huì)是南京市、區(qū)人社部門聯(lián)辦的首次就業(yè)服務(wù)活動(dòng),長安馬自達(dá)汽車有限公司、南京大洋百貨有限公司、夏普電子研發(fā)(南京)有限公司等60多家單位提供了機(jī)械、電子、財(cái)會(huì)、行政、英語等就業(yè)和見習(xí)崗位共計(jì)700多個(gè)。但到場的學(xué)生卻不足100人。

  畢業(yè)生的“就業(yè)期望”不夠?qū)嶋H

  于是,昨天的就業(yè)見習(xí)洽談會(huì)便出現(xiàn)了這樣的尷尬,一面是“擴(kuò)容”的用人單位招聘需求的增加,一面卻是畢業(yè)生們不急不慢地“觀望”。某高校畢業(yè)生李東(化名)一份簡歷都沒有帶,空著手來到了洽談會(huì)現(xiàn)場。“我今天就是來看看,如果沒有合適的機(jī)會(huì),我就繼續(xù)找。”李東告訴記者,自己理想的工作是“按時(shí)上下班,周末雙休,月薪4000元以上”,最好還得離家近一些。“我是男生,將來是要照顧父母,要養(yǎng)家的。”

  南京某校的畢業(yè)生小王是昨天“觀望”群體中的一員。“爸媽希望我的工作地點(diǎn)能離家近一點(diǎn),這樣不要租房子,我自己也希望最好能有雙休,工資準(zhǔn)備要3000元。”在洽談會(huì)現(xiàn)場整整轉(zhuǎn)了三圈,小王都沒有找到自己心儀的崗位,“要么是要輪流值班,沒有雙休的,要么就是要經(jīng)常出差,到處跑的,都太苦了,工資還很低,不適合我。”

  畢業(yè)生們開出的條件讓用人單位哭笑不得,“現(xiàn)在連公務(wù)員都得加班干活,不加班,有雙休,還能離家近的崗位要求我們實(shí)在滿足不了。”一家IT企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人“吐槽”道。

  ■專家建議

  畢業(yè)生找工作應(yīng)該放低心態(tài)

  盡管人力資源部門和招聘單位誠意滿滿,但畢業(yè)生們卻依然在“觀望”。這樣“粥多僧少”的尷尬到底是怎么回事?“學(xué)生們對(duì)于工作的期望值過高,對(duì)于崗位要求不切實(shí)際,這是造成他們‘就業(yè)難’的原因之一。”

  南京市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心孫曉軍主任介紹,南京市人力資源和社會(huì)保障部門從9月9日開始,對(duì)2014屆離校未就業(yè)南京籍高校畢業(yè)生開展了實(shí)名調(diào)查登記。“按照目前的調(diào)查結(jié)果,8243名本市籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生中,已就業(yè)的有4604人,升學(xué)、出國、參軍等原因暫時(shí)沒有就業(yè)意愿的有2528人,尚有1111人未就業(yè),已全部納入重點(diǎn)就業(yè)服務(wù)對(duì)象。”孫主任說。“建議學(xué)生們還是應(yīng)該放低心態(tài),實(shí)事求是,找準(zhǔn)自己的就業(yè)定位,在尋找就業(yè)或是實(shí)習(xí)崗位時(shí),便能減少迷茫的程度,更快地找到適合自己的工作。” (揚(yáng)子晚報(bào)全媒體記者 楊甜子)

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