本報(bào)訊 （見習(xí)記者 楊若陽）近年來，山陽縣國資委黨委強(qiáng)化措施破解黨建融入難問題，全面提升國企黨建工作水平，推動國企黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
　　山陽縣通過召開國企黨建座談會、觀摩會、研討會等，促進(jìn)國企黨組織相互交流、相互探索，取其所長、補(bǔ)齊短板。建立國資委黨委委員抓黨建示范點(diǎn)和向示范點(diǎn)下派黨建指導(dǎo)員制度，黨委委員和黨建指導(dǎo)員工作捆綁，黨建工作和個人年度考核、評優(yōu)樹模相掛鉤。
　　山陽縣國企黨組織開展“企業(yè)講壇”“建言獻(xiàn)策”“技能大比賽”“企業(yè)職工廉潔文化演講賽”等活動，引導(dǎo)黨員職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。各企業(yè)黨組織根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，在企業(yè)車間、班組、產(chǎn)業(yè)鏈條上設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員服務(wù)窗口”等服務(wù)平臺，讓黨員履職盡責(zé)，在一線發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)，夯實(shí)基層黨組織書記抓黨建主體責(zé)任落實(shí)，把黨建工作與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展同部署、同安排、同檢查、同考核，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建格局。