記者 周尚伃

　　隨著2022年基金中報(bào)披露完畢，券商基金分倉(cāng)傭金收入也隨之浮出水面。Wind數(shù)據(jù)顯示，上半年，基金分倉(cāng)傭金總規(guī)模為93.79億元，同比微降1.5%。

　　頭部效應(yīng)凸顯

　　中小券商“黑馬”頻現(xiàn)

　　市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，不少券商深耕公募市場(chǎng)，頭部效應(yīng)凸顯。上半年，“券商一哥”中信證券以6.7億元的基金分倉(cāng)傭金收入拔得頭籌，同比增長(zhǎng)1.59%，傭金席位占比7.14%。中信建投緊隨其后，實(shí)現(xiàn)基金分倉(cāng)傭金收入5.01億元，同比增長(zhǎng)16%，傭金席位占比5.34%。

　　與2021年上半年相比，中信建投超越廣發(fā)證券、長(zhǎng)江證券位列第二。同時(shí)，中信建投、長(zhǎng)江證券、廣發(fā)證券這3家券商的傭金席位占比也均超5%。并且，前20名券商的基金分倉(cāng)傭金收入合計(jì)達(dá)64.62億元，占比高達(dá)69%。前20強(qiáng)中，申萬(wàn)宏源證券表現(xiàn)出色，實(shí)現(xiàn)基金分倉(cāng)傭金收入3.43億元，同比增長(zhǎng)322%。

　　同比增速方面，上半年，共有12家券商基金分倉(cāng)傭金收入增幅均超過(guò)100%。不少中小券商持續(xù)呈現(xiàn)爆發(fā)式增長(zhǎng)。其中，德邦證券實(shí)現(xiàn)基金分倉(cāng)傭金收入0.79億元，同比增長(zhǎng)超1300%；國(guó)融證券、東亞前海證券緊隨其后，基金分倉(cāng)傭金收入同比增幅分別為1137%、564%。

　　近年來(lái)，基金分倉(cāng)傭金收入對(duì)券商業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)度也在持續(xù)提升。上半年，基金分倉(cāng)傭金占券商代理買(mǎi)賣(mài)證券業(yè)務(wù)凈收入(含席位租賃)比例為16%，2019年時(shí)傭金收入占比為10%。費(fèi)率方面，Wind數(shù)據(jù)顯示，上半年，券商估算的平均分倉(cāng)傭金費(fèi)率為0.078%，其中約有45家券商的估算傭金率低于行業(yè)平均水平。

　　“需要注意的是，基金分倉(cāng)傭金收入僅能反映券商的公募機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售、交易業(yè)務(wù)情況，實(shí)際機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)客戶維度還包括社保委外、基金專(zhuān)戶、保險(xiǎn)公司、外資機(jī)構(gòu)等，業(yè)務(wù)維度還涵蓋機(jī)構(gòu)兩融、PB、衍生品業(yè)務(wù)等。”中金公司非銀及金融科技團(tuán)隊(duì)表示，當(dāng)前，基金分倉(cāng)傭金來(lái)自投研服務(wù)、關(guān)聯(lián)基金貢獻(xiàn)(券商參控股基金)、渠道代銷(xiāo)返傭等。未來(lái)影響基金分倉(cāng)規(guī)模及格局的變量還包括三方面，一是傭金監(jiān)管的潛在收緊；二是券結(jié)模式發(fā)展下，頭部券商份額及整體分倉(cāng)集中度潛在提升；三是券商資管獲公募基金牌照，為母公司貢獻(xiàn)傭金。

　　傳統(tǒng)研究業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)激烈

　　券商積極求變

　　當(dāng)前，在證券行業(yè)轉(zhuǎn)型的大背景下，券商傳統(tǒng)研究業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)激烈，加之上半年多變的市場(chǎng)環(huán)境，面對(duì)公募基金發(fā)行遇冷及成交量下降，券商研究業(yè)務(wù)探索多元化的經(jīng)營(yíng)模式，持續(xù)完善研究體系，加快研究隊(duì)伍建設(shè)、提升對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展的研究服務(wù)能力。

　　梳理上市券商中報(bào)可以發(fā)現(xiàn)券商研究業(yè)務(wù)的具體布局及打法。一方面，持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同，廣發(fā)證券為進(jìn)一步推動(dòng)研究驅(qū)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)模式，加強(qiáng)研究對(duì)公司核心業(yè)務(wù)的推動(dòng)和支持及國(guó)內(nèi)外的專(zhuān)業(yè)交流，公司設(shè)立一級(jí)部門(mén)產(chǎn)業(yè)研究院，賦能公司全業(yè)務(wù)鏈發(fā)展。興業(yè)證券強(qiáng)化研究銷(xiāo)售協(xié)同，進(jìn)一步優(yōu)化協(xié)同質(zhì)效；深化ESG及綠色金融研究，著力推動(dòng)ESG評(píng)價(jià)體系應(yīng)用落地。

　　另一方面，券商持續(xù)擴(kuò)充分析師團(tuán)隊(duì)，對(duì)優(yōu)秀人才求賢若渴。截至目前，國(guó)內(nèi)券商分析師總數(shù)已增至3727人。其中，有10家券商的分析師人數(shù)均突破100人，中金公司、中信證券、廣發(fā)證券旗下分析師人數(shù)位居行業(yè)前三。

　　上半年，方正證券研究服務(wù)完善行業(yè)布局，堅(jiān)持市場(chǎng)化考核和薪酬激勵(lì)機(jī)制，引進(jìn)人才，強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)與精細(xì)化管理，規(guī)范展業(yè)行為，建立高效全面的管理與運(yùn)營(yíng)體系，加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同，發(fā)揮對(duì)集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)的智庫(kù)作用。國(guó)金證券繼續(xù)充實(shí)研究團(tuán)隊(duì)力量，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系；隨著團(tuán)隊(duì)擴(kuò)張和工作效率優(yōu)化，對(duì)外客戶服務(wù)產(chǎn)能全面提升。

　　同時(shí)，多家券商也在積極拓展非公募客戶。長(zhǎng)江證券上半年非公募業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng)，同時(shí)組建外資機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)研究業(yè)務(wù)國(guó)際化。東方證券增加客戶覆蓋，積極開(kāi)拓非公募客戶。中銀證券也在拓寬機(jī)構(gòu)客戶覆蓋范圍，通過(guò)挖掘各類(lèi)客戶需求，實(shí)現(xiàn)收入來(lái)源多元化，推動(dòng)交叉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展，研究銷(xiāo)售向綜合銷(xiāo)售轉(zhuǎn)型。

　　對(duì)于下半年的業(yè)務(wù)布局，中信證券表示，研究業(yè)務(wù)繼續(xù)專(zhuān)注于提供客戶驅(qū)動(dòng)型和業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)型的研究服務(wù)，擴(kuò)大研究影響力，提升公司聲譽(yù)和價(jià)值。服務(wù)方面，公司全力服務(wù)二級(jí)市場(chǎng)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶的同時(shí)也將客戶服務(wù)拓展到一級(jí)市場(chǎng)。業(yè)務(wù)協(xié)同方面，推出各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的主題會(huì)議并廣泛輻射各業(yè)務(wù)區(qū)域。保持對(duì)外提供高質(zhì)量的智力支持及研究服務(wù)。(證券日?qǐng)?bào))