中新網(wǎng)5月9日電 伊利集團(tuán)董事長(zhǎng)潘剛近日當(dāng)選為中國(guó)青年企業(yè)家協(xié)會(huì)新一任會(huì)長(zhǎng)，他表示，“中青企協(xié)會(huì)長(zhǎng)的接力棒是沉甸甸的責(zé)任，我接過(guò)這一棒，將在團(tuán)中央和書(shū)記處的指導(dǎo)下，把中青企協(xié)的事業(yè)傳承和發(fā)揚(yáng)下去，發(fā)揮好中青企協(xié)的橋梁紐帶作用、發(fā)揮好會(huì)長(zhǎng)的服務(wù)溝通職能。”。
在潘剛心中，對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任，就是持續(xù)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足消費(fèi)者在營(yíng)養(yǎng)健康方面的需求，并將此視為對(duì)消費(fèi)者的莊嚴(yán)承諾。
在潘剛領(lǐng)導(dǎo)下，伊利構(gòu)建起全新的消費(fèi)者互動(dòng)服務(wù)模式，互動(dòng)響應(yīng)消費(fèi)者的不同需求。消費(fèi)者可以穿戴智能設(shè)備參觀伊利全球產(chǎn)業(yè)鏈，體驗(yàn)伊利“透明品質(zhì)”；消費(fèi)者還能參與伊利母嬰生態(tài)圈，讓伊利更好服務(wù)寶寶的健康成長(zhǎng)，這些新穎、公開(kāi)、透明的舉措贏得了消費(fèi)者的廣泛好評(píng)。
實(shí)現(xiàn)共贏、協(xié)同成長(zhǎng)是潘剛對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴的責(zé)任。呼和浩特市金河鎮(zhèn)章蓋營(yíng)村的家庭牧場(chǎng)主牛雙柱對(duì)此有著切身體會(huì)。早前，牛雙柱每年都會(huì)因?yàn)闊o(wú)法解決資金問(wèn)題，而為準(zhǔn)備青貯飼料著急上火。伊利產(chǎn)業(yè)鏈金融中心知道這一情況后，專門(mén)派人對(duì)牛雙柱的牧場(chǎng)進(jìn)行了考察，通過(guò)評(píng)估最終為其提供了44萬(wàn)元貸款，不僅解決了牛雙柱的資金問(wèn)題，更幫助他實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模化的養(yǎng)殖。
其實(shí)，潘剛帶動(dòng)致富的不只是一個(gè)牛雙柱，而是一群“牛雙柱”。一組數(shù)字能說(shuō)明問(wèn)題，截至2015年，伊利累計(jì)為近1500戶牧場(chǎng)提供金融扶持，融資金額近25億元，并以滾動(dòng)方式累計(jì)向農(nóng)戶發(fā)放購(gòu)牛款突破30億元，帶動(dòng)500萬(wàn)奶農(nóng)走上了脫貧致富的道路。為了將產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)做得更好，作為全國(guó)政協(xié)委員的潘剛更連續(xù)兩年提交提案，呼吁讓普惠金融政策惠及更多的奶農(nóng)伙伴。這些實(shí)實(shí)在在的“業(yè)績(jī)”正是潘剛對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈健康發(fā)展的沉甸甸“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”。
推動(dòng)社會(huì)現(xiàn)代化進(jìn)步是潘剛履行社會(huì)責(zé)任的又一大著眼點(diǎn)。早在2011年，潘剛曾在與中歐青年代表交流時(shí)，向中外青年代表提出“參與社會(huì)公益事業(yè)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”的建議。潘剛不僅說(shuō)到，而且做到。在他的統(tǒng)領(lǐng)下，伊利秉承“平衡為主、責(zé)任為先”的伊利法則，堅(jiān)持“健康中國(guó)”計(jì)劃，圍繞“社區(qū)、青少年、環(huán)境”三大核心目標(biāo)的健康發(fā)展，形成并且踐行了一套完整的企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系——“健康中國(guó)責(zé)任體系”。在多年實(shí)踐和行動(dòng)中，將健康與愛(ài)心傳遞到了許多角落。如伊利近年來(lái)推行的方舟工程，已累計(jì)開(kāi)展了70余場(chǎng)兒童安全專項(xiàng)培訓(xùn)，直接受益的孩子、老師、家長(zhǎng)達(dá)20余萬(wàn)。此外，伊利不僅是乳業(yè)“企業(yè)公民理念”的首倡者，還開(kāi)創(chuàng)了3個(gè)“第一”：第一個(gè)完整的健康中國(guó)社會(huì)責(zé)任體系、第一個(gè)社會(huì)責(zé)任應(yīng)急預(yù)案、行業(yè)內(nèi)第一份企業(yè)公民報(bào)告。自2006年開(kāi)始連續(xù)定期發(fā)布企業(yè)公民報(bào)告。而據(jù)北京理工大學(xué)人文與社會(huì)科學(xué)學(xué)院的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在2700家上市企業(yè)中，每年發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市企業(yè)不足30%，其中食品企業(yè)僅占5.7%。
2016年初，在由聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署發(fā)起的“聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展顧問(wèn)委員會(huì)”成立儀式上，潘剛憑借其“為可持續(xù)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)”當(dāng)選為委員會(huì)創(chuàng)始委員。隨后，伊利集團(tuán)連續(xù)登上“全國(guó)首屆中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)”和“第十屆人民企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮，分別收獲了年會(huì)最高獎(jiǎng)“中國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任金鼎獎(jiǎng)”和“人民企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)十周年領(lǐng)軍企業(yè)獎(jiǎng)”。三項(xiàng)大獎(jiǎng)的主辦方不約而同地認(rèn)為：伊利踐行的“健康中國(guó)責(zé)任體系”是一套完整的社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)，成為了中國(guó)食品行業(yè)可供參考的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。有管理學(xué)教授認(rèn)為，伊利“健康中國(guó)責(zé)任體系”其實(shí)是潘剛可持續(xù)發(fā)展思想的結(jié)晶，這一體系將為廣大中國(guó)企業(yè)樹(shù)立良好的“企業(yè)公民”樣板。