2023年12月，商界分公司組織安全生產(chǎn)工作檢查。
本報(bào)通訊員 陳 欣
2023年，陜西交控商界分公司聚焦“提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展”目標(biāo)，不斷把準(zhǔn)方向、匯聚力量、夯實(shí)根基、筑牢防線、共享發(fā)展成果，點(diǎn)燃了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新引擎。
聚焦政治引領(lǐng)
把準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展方向
商界分公司始終把政治建設(shè)擺在首要位置，把“第一議題”學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為第一動(dòng)力。相繼組織黨員干部赴丹鳳縣留仙坪紅色教育基地開(kāi)展“傳承紅色基因 凝聚奮進(jìn)力量”慶祝建黨102周年系列主題黨日活動(dòng)、走進(jìn)商洛市城市展示館開(kāi)展“感悟城市文化底蘊(yùn) 凝聚黨建發(fā)展動(dòng)力”追尋初心使命活動(dòng)、前往延安開(kāi)展“重走初心之路 賡續(xù)紅色基因”紅色研學(xué)活動(dòng)、赴柞水縣小嶺鎮(zhèn)金米村開(kāi)展“沿著總書(shū)記足跡看變化悟思想”實(shí)踐研學(xué)活動(dòng)。
聚焦黨業(yè)融合
匯聚高質(zhì)量發(fā)展力量
商界分公司緊貼國(guó)企黨建工作實(shí)際，舉辦2023年度黨務(wù)工作者能力提升培訓(xùn)。各黨支部黨員干部充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)開(kāi)展讀書(shū)分享會(huì)，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)用結(jié)合。對(duì)黨支部“三化”建設(shè)9個(gè)項(xiàng)目和100條具體任務(wù)清單進(jìn)行細(xì)致梳理，開(kāi)展專項(xiàng)督導(dǎo)檢查3次，3個(gè)黨支部“三化”建設(shè)已達(dá)標(biāo)。舉辦收費(fèi)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽，持續(xù)加強(qiáng)ETC推廣，全年完成計(jì)劃任務(wù)的123%。不斷提升養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，組織養(yǎng)護(hù)管理示范路創(chuàng)建，對(duì)養(yǎng)護(hù)工程質(zhì)量進(jìn)行“回頭望”，大力開(kāi)展路容路貌專項(xiàng)整治及隧道安全運(yùn)行專項(xiàng)排查、公路橋梁護(hù)欄安全隱患專項(xiàng)排查等活動(dòng)。建立雙重預(yù)防機(jī)制，“一圖兩卡”上墻公示，“兩清單”推行應(yīng)用。圓滿完成“春運(yùn)”、全國(guó)兩會(huì)、中國(guó)—中亞峰會(huì)等重大活動(dòng)、重大節(jié)假日期間的道路通行保暢工作，被商洛市道路交通安全委員會(huì)評(píng)為“高速公路路警聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)先進(jìn)單位”。編印《制度匯編》2冊(cè)共9類77項(xiàng)制度。率先推行全員績(jī)效考核。公開(kāi)競(jìng)聘M6層級(jí)管理人員1人，2名中層管理人員崗位交流，人力、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)人員輪崗跟班學(xué)習(xí)。推薦輸出優(yōu)秀員工4人，簽約共享員工13人。集采年度任務(wù)超額完成，出租閑置的辦公用房和特種設(shè)備。清查盤(pán)點(diǎn)資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效益。精文減會(huì)成效明顯，發(fā)文數(shù)量同比下降32%，檔案管理工作受到省檔案局高度評(píng)價(jià)。重視員工素質(zhì)提升，全年開(kāi)展教育培訓(xùn)86期，參與人員1608人次，不斷推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振、雙提雙增。
聚焦文化導(dǎo)向
夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基
商界分公司緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。保持全國(guó)文明單位創(chuàng)建成果，開(kāi)展“10元關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，職工捐款3590元，全部捐贈(zèng)給陜西省慈善協(xié)會(huì)，組織“文明部室”評(píng)選，定期舉辦“道德講堂”等。與商洛地方紀(jì)委監(jiān)委開(kāi)展“企地共建”工作，充分發(fā)揮“陜西交控集團(tuán)商洛廉政教育基地”警示育人作用，全年共接待參觀學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)71場(chǎng)次，1392人次。全年組織新聞寫(xiě)作專題培訓(xùn)2期，受邀加入商洛市網(wǎng)絡(luò)新媒體協(xié)會(huì)。組建培養(yǎng)高素質(zhì)信息宣傳隊(duì)伍，圍繞文明服務(wù)、道路保通等重點(diǎn)工作，及時(shí)做好宣傳報(bào)道工作。不斷傳播正能量，弘揚(yáng)主旋律，2023年市級(jí)以上媒體刊發(fā)稿件266篇，《陜西交通報(bào)》等刊發(fā)稿件30篇，為傳播交控聲音、講好商界故事提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障和強(qiáng)大精神動(dòng)力。2023年，分公司被評(píng)為全省“廠務(wù)公開(kāi)職代會(huì)四星級(jí)單位”、集團(tuán)2023年度團(tuán)青宣傳工作“交控青春”微信公眾號(hào)優(yōu)秀單位，“知行”青年創(chuàng)作室被集團(tuán)團(tuán)委命名，“情系留守 愛(ài)暖童心”項(xiàng)目獲集團(tuán)首屆志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽銀獎(jiǎng);所屬商南管理所獲“陜西省五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)、商洛東管理所被商洛市總工會(huì)授予“先進(jìn)職工小家”稱號(hào);商南管理所和丹鳳收費(fèi)站獲商洛市“青年文明號(hào)”稱號(hào);商南西收費(fèi)站獲集團(tuán)“青年文明號(hào)”稱號(hào)。
聚焦從嚴(yán)治黨
筑牢高質(zhì)量發(fā)展堤壩
商界分公司堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全面從嚴(yán)治黨整體布局，堅(jiān)持與運(yùn)營(yíng)管理工作同檢查、同考核。持續(xù)深化“清正商界”廉潔文化品牌創(chuàng)建，聚焦突出問(wèn)題，持之以恒糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)。2023年元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶節(jié)前通過(guò)線上線下對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和M5、M6層級(jí)人員及業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)人員共計(jì)153人次進(jìn)行集體廉政約談，開(kāi)展廉政談話130人次，明察暗訪12次。緊盯作風(fēng)建設(shè)、ETC辦理、路容路貌整治、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，制定專項(xiàng)監(jiān)督檢查任務(wù)清單4類19項(xiàng)內(nèi)容。開(kāi)展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任約談3次，對(duì)作風(fēng)建設(shè)、路容路貌整治、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查12次。“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月”活動(dòng)期間開(kāi)展警示教育7次，接受警示教育101人。聯(lián)合商州區(qū)紀(jì)委舉辦演講比賽，與河南交投南陽(yáng)分公司、交控集團(tuán)建設(shè)板塊洛盧管理處簽訂紀(jì)檢監(jiān)察共建協(xié)議，企地共建進(jìn)一步深化。以“五強(qiáng)”干部作風(fēng)能力提升專項(xiàng)整治為切入口，選聘16名政治素質(zhì)過(guò)硬的黨員擔(dān)任作風(fēng)監(jiān)督員，創(chuàng)新基層作風(fēng)監(jiān)督制度。聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控，強(qiáng)化專項(xiàng)整治，扎實(shí)開(kāi)展巡察整改工作，以高質(zhì)量監(jiān)督體系，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
聚焦群眾工作
共享高質(zhì)量發(fā)展成果
商界分公司以提高職工幸福感為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，持續(xù)凝聚人心，企業(yè)發(fā)展活力不斷凸顯。結(jié)合黨建、人才隊(duì)伍建設(shè)、降本增效等方面工作，2023年，領(lǐng)導(dǎo)班子深入各管理所、收費(fèi)站調(diào)研111次，研究問(wèn)題解決對(duì)策，使各項(xiàng)工作在制度范圍內(nèi)高效有序推進(jìn)。深化落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“大走訪、大排查、大調(diào)研”，通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)建議箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，摸清員工訴求，梳理匯總18項(xiàng)清單，用心用情用力解決員工急難愁盼問(wèn)題。動(dòng)員職工注冊(cè)“工會(huì)主席直通車”平臺(tái)，受理辦結(jié)職工反映的各類意見(jiàn)建議9條。堅(jiān)持“春送慰問(wèn)、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”，組織開(kāi)展健康體檢及義診、心理健康知識(shí)講座等，切實(shí)為職工身心健康保駕護(hù)航。開(kāi)展職工建言獻(xiàn)策“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，形成清單11條，讓分公司高質(zhì)量發(fā)展成果惠及全體職工群眾。組織“凝心聚力促發(fā)展 蓄勢(shì)待發(fā)謀新績(jī)”職工團(tuán)建活動(dòng)。積極開(kāi)展“迎新春送溫暖”走訪慰問(wèn)、元宵節(jié)猜燈謎、清明祭英烈等“我們的節(jié)日”活動(dòng)。組織職工前往子午服務(wù)區(qū)、商南闖王寨、漫川關(guān)古鎮(zhèn)等地開(kāi)展春游活動(dòng)。開(kāi)展職工臺(tái)球比賽活動(dòng)，成立運(yùn)營(yíng)管理公司關(guān)中陜南片區(qū)職工足球訓(xùn)練基地，并定期組織集訓(xùn)。通過(guò)舉辦職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、青年職工聯(lián)誼會(huì)、攝影書(shū)畫(huà)大賽等，激發(fā)一線職工凝聚力和戰(zhàn)斗力。設(shè)立志愿服務(wù)站12處，承辦商洛市“迎新春 送祝福”文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，組織職工赴商州區(qū)三岔河鎮(zhèn)敬老院開(kāi)展“莫道桑榆晚 青春暖夕陽(yáng)”敬老助老等各類志愿服務(wù)活動(dòng)30多次，不斷推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)長(zhǎng)效化。