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杭州一學(xué)校全職媽媽數(shù)量漸增 各國(guó)媽媽如何重返職場(chǎng)

杭州一學(xué)校全職媽媽數(shù)量漸增 各國(guó)媽媽如何重返職場(chǎng)

2016-04-06 13:50:00

來(lái)源:央廣網(wǎng)

  央廣網(wǎng)北京4月6日消息 據(jù)中國(guó)之聲《全球華語(yǔ)廣播網(wǎng)》報(bào)道,全面二孩政策落地后,全職媽媽再次成為社會(huì)關(guān)注的熱門(mén)話(huà)題。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),在杭州的中小學(xué)家長(zhǎng)中,全職媽媽占了不小的比例,而且數(shù)量仍在不斷增長(zhǎng)。

  據(jù)了解,在杭城的各小學(xué)家長(zhǎng)中,全職媽媽越來(lái)越多,采荷二小606班最近就新增了三位全職媽媽。濮家小學(xué)濮家校區(qū)五(2)班42名學(xué)生,有9位全職媽媽。天航教育集團(tuán)二(9)班35個(gè)孩子,家里有全職媽媽的就有9位。班主任郇曉雯發(fā)現(xiàn),這些家庭狀況有條件好的,也有條件一般的,但在照顧孩子上都比較注重培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)。像語(yǔ)言表達(dá),或者體育、運(yùn)動(dòng),包括興趣愛(ài)好,爺爺奶奶、外公外婆帶著,可能寵愛(ài)的多一點(diǎn),讓孩子自己的事情動(dòng)手去做的稍微少一點(diǎn)。

  不過(guò)浙江省家庭教育協(xié)會(huì)理事,浙江外國(guó)語(yǔ)學(xué)院兒童心理學(xué)教授高亞兵認(rèn)為,對(duì)全職媽媽照顧孩子要一分為二來(lái)看待。一方面專(zhuān)門(mén)有一個(gè)人在照顧他,孩子的感情里有寄托,這對(duì)孩子的成長(zhǎng)肯定會(huì)有好處的。但是另外一方面,她會(huì)很控制這個(gè)孩子,她所有的期望寄托在這個(gè)孩子身上,這樣一來(lái),反而對(duì)這個(gè)孩子是非常不利的。

  高亞兵建議,全職媽媽在照顧孩子的同時(shí)也要注重自身的學(xué)習(xí)。很多時(shí)候教育孩子,全職媽媽跟社會(huì)脫節(jié)了,觀念也會(huì)落后,同樣對(duì)孩子肯定不好,還是要追求一種自我的成長(zhǎng)。第二個(gè)不要認(rèn)為你的孩子要成為什么樣的人,就是由你自己決定的,把孩子看成是一個(gè)獨(dú)立的人。第三點(diǎn)不要給孩子施加太多的壓力。

  那么,其他國(guó)家"多子女家庭"里的母親,也是全職媽媽嗎?她們?nèi)绻胫胤德殘?chǎng),是否容易?在韓國(guó),傳統(tǒng)是男主外女主內(nèi),不過(guò),隨著時(shí)代的發(fā)展和教育條件的變化,越來(lái)越多的年輕媽媽開(kāi)始舍不得放棄職業(yè)。《全球華語(yǔ)廣播網(wǎng)》韓國(guó)觀察員南黎明介紹,現(xiàn)在韓國(guó)的小學(xué)校,按照教育部的規(guī)定,都有低年級(jí)的呵護(hù)機(jī)構(gòu),雙職工的孩子放學(xué)了之后,有專(zhuān)門(mén)的教師帶著他們做作業(yè)、讀書(shū)或者畫(huà)畫(huà)等等,一直到父母下班來(lái)接。另外,雙職工家庭還采用送孩子去各種補(bǔ)習(xí)班的辦法來(lái)消磨時(shí)間,盡量減少孩子一個(gè)人在家里孤獨(dú)、不安全的狀況。而且現(xiàn)在越來(lái)越多的爺爺奶奶們不愿意給子女帶孩子,在韓國(guó)要爺爺奶奶帶孩子,要給工資,這基本上是一種潛規(guī)則了。隨著時(shí)代的發(fā)展,人們對(duì)專(zhuān)職主婦的越來(lái)越不看好了,年輕的女性們不愿意學(xué)著媽媽的樣子做家庭主婦。年輕一代的專(zhuān)職主婦現(xiàn)在越來(lái)越少,因?yàn)楹⒆羽B(yǎng)大了,重新回歸職業(yè)崗位是一件十分困難的事情,很多女性寧可在養(yǎng)孩子期間把工資給了父母,或者是保姆,也不愿意失去寶貴的職業(yè)。

  不過(guò),在德國(guó),不少多子女家庭的母親還是選擇一段時(shí)間內(nèi)呆在家里,那么,她們就不擔(dān)心難以重返職場(chǎng)嗎?她們的生活如何得到保障?《全球華語(yǔ)廣播網(wǎng)》德國(guó)觀察員薛成俊說(shuō):德國(guó)對(duì)于家庭和婦女兒童的保護(hù)很到位。國(guó)家對(duì)生育母親有很多的優(yōu)待。

  為了提高生育率,鼓勵(lì)在職婦女生育,德國(guó)幾年前推出了一項(xiàng)新措施——育兒假。除了正常的產(chǎn)假之外,婦女可以享受12個(gè)月的育兒假,在家里照顧孩子。期間職位必須要給予保留,受到法律的保護(hù)。而且每月可以從國(guó)家那里得到工資67%左右的生活費(fèi)。根據(jù)實(shí)際需要,育兒假可以延長(zhǎng)到24個(gè)月,不過(guò)所得的生活費(fèi)也要對(duì)這個(gè)總額保持不變。比如12個(gè)月每月是1800,24個(gè)月每月就只有900了。德國(guó)的法律對(duì)家庭以及婦女權(quán)益的保護(hù)比較嚴(yán)密,同時(shí)在制度上也非常的完善到位。比如說(shuō)在醫(yī)療保險(xiǎn)方面,如果是夫妻雙方都有工作,可各保各的,如果只有一個(gè)人工作,那就一人保全家。也就是說(shuō),作為家庭婦女的妻子,以及所有孩子都可以走男主人一個(gè)人的保險(xiǎn)。反之丈夫在家里,妻子工作,也可以全家走妻子的保險(xiǎn)。當(dāng)然了,這種情況在德國(guó)比較少見(jiàn)。

  最后看看澳大利亞。《全球華語(yǔ)廣播網(wǎng)》澳大利亞觀察員胡方告訴我們:澳大利亞的媽媽們也有類(lèi)似的最高長(zhǎng)達(dá)兩年的產(chǎn)假,而對(duì)于那些離開(kāi)工作崗位的全職媽媽?zhuān)齻兇蠖家膊皇谴粼诩依镏徽疹櫤⒆樱簧偃藭r(shí)時(shí)學(xué)習(xí)充電,準(zhǔn)備重返職場(chǎng)。

  澳大利亞的政府公立職業(yè)技能學(xué)校提倡終身制的教學(xué),而且對(duì)于本地學(xué)生的學(xué)費(fèi),這些職業(yè)技能學(xué)校出于促進(jìn)就業(yè)的考慮,所以極度的低廉,幾乎可以忽略。而很多大學(xué)也同樣提供在家的遠(yuǎn)程課程學(xué)位,如果沒(méi)有錢(qián)交學(xué)費(fèi)的話(huà),還可以直接由政府無(wú)息免費(fèi)貸款來(lái)繳納這部分。一些全職媽媽雖然離開(kāi)職場(chǎng)多年,但是對(duì)于整個(gè)時(shí)代和工作的新的需求的了解一點(diǎn)不落后,通過(guò)在職業(yè)技能學(xué)校或者是遠(yuǎn)程大學(xué)教育學(xué)習(xí),一些全職媽媽在重新踏入職場(chǎng)的時(shí)候,往往就像剛剛進(jìn)修過(guò)的年輕學(xué)生那樣,充滿(mǎn)活力和朝氣。胡方介紹,他認(rèn)識(shí)一位女士快50多歲了,以前是做會(huì)計(jì)的,后來(lái)在家里邊呆了很長(zhǎng)時(shí)間,最近又開(kāi)始去政府公立的技能學(xué)校學(xué)烹飪了。準(zhǔn)備一旦廚師學(xué)位一畢業(yè),就重入職場(chǎng),爭(zhēng)取成為一個(gè)好廚娘。

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