遂寧市東辰榮興學(xué)校以老師“不誠信”為由，拒絕退還其入職保證金。
學(xué)校要求入職者，需先繳5000元保證金后再簽合同。
四川新聞網(wǎng)遂寧4月5日訊(記者 趙權(quán)軍 攝影報(bào)道)今(5)日，23歲的盧莉(化名)趕到遂寧東辰榮興國際學(xué)校(下稱：東辰學(xué)校)，準(zhǔn)備取回自己曾向該校繳納的5000元“新進(jìn)教師入職保證金”。今年1月，盧莉成功應(yīng)聘該校語文教師一職，在入職前，她被要求繳納5000元的“新進(jìn)教師入職保證金”；一個(gè)月前，盧莉從該校辭職的同時(shí)，欲要求學(xué)校退還5000元的“新進(jìn)教師入職保證金”卻遭到東辰學(xué)校拒絕。隨后，盧莉?qū)|辰學(xué)校舉報(bào)至勞動(dòng)部門。律師認(rèn)為，東辰學(xué)校向教師收押金的行為已違法。但該校校長(zhǎng)回應(yīng)稱：勞動(dòng)部門已立案調(diào)查此事，“此事不用你們管!”
求職者：欲索要“入職保證金”遭學(xué)校拒絕
盧莉家住東北吉林省，是重慶師范大學(xué)大四學(xué)生。2015年末，她應(yīng)聘成為遂寧市東辰榮興國際學(xué)校(下稱：東辰學(xué)校)的小學(xué)語文教師。2016年1月，她接到學(xué)校人事部的電話，通知她次月內(nèi)趕到學(xué)校報(bào)到，準(zhǔn)備接受崗前培訓(xùn)。該名人事部經(jīng)理還告知盧莉，在與學(xué)校簽訂合同前，她還需帶上5000元錢交給學(xué)校，作為“新進(jìn)教師入職保證金”。
今年1月19日，當(dāng)盧莉拿著自己打工積攢下的5000元錢到東辰學(xué)校，準(zhǔn)備踏上其夢(mèng)想的講臺(tái)。“那天學(xué)校負(fù)責(zé)簽約的老師說必須先交錢，帶著交押金的收據(jù)再簽合同。”東辰學(xué)校向所有新員工解釋稱，若新員工合同期內(nèi)沒出現(xiàn)過任何紕漏，合同期滿后學(xué)校將退錢。隨后，盧莉通過刷卡繳了5000元錢。
按雙方當(dāng)時(shí)所簽《聘用合同書》顯示，合同期限為1年，從2016年8月15日起正式生效，至2017年8月14日止，其中包含了3個(gè)月試用期。因盧莉?qū)⒂诮衲?月正式畢業(yè)，所以在該份合同生效前的幾個(gè)月內(nèi)，學(xué)校將按照實(shí)習(xí)期或入職前培訓(xùn)每月給予她400元錢的生活補(bǔ)貼。截至今年3月，盧莉已在該學(xué)校內(nèi)工作一個(gè)月，因曾請(qǐng)假一周，最終獲得300元生活補(bǔ)貼費(fèi)。
“我不太適應(yīng)這邊的生活，就想回家鄉(xiāng)發(fā)展。”3月18日，盧莉提出辭職后，學(xué)校讓其不用辦理離職手續(xù)可直接離校，并拒絕退還她曾繳納的5000元錢保證金。隨后，盧莉電話聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)卻得到答復(fù)是“因你不誠信，所以不要想退錢的事。”
學(xué)校：勞動(dòng)部門已調(diào)查此事
據(jù)東辰學(xué)校的官網(wǎng)資料顯示，該校是一所集小學(xué)、初中、高中與于一體的高完小民辦學(xué)校，其總占地面積約500畝，建筑面積約25萬平米，在校學(xué)生5000余人。2013年11月8日，遂寧竟成教育投資有限責(zé)任公司將原遂寧二中實(shí)驗(yàn)學(xué)校以公開競(jìng)價(jià)方式，轉(zhuǎn)讓學(xué)校資產(chǎn)。當(dāng)天，榮興元集團(tuán)通過網(wǎng)上競(jìng)價(jià)出資1.39億元中標(biāo)，獲得該校的委托辦學(xué)權(quán)。2014年7月21日，榮興元集團(tuán)正式獲得該學(xué)校舉辦權(quán)。
3月29日14時(shí)06分，東辰學(xué)校校長(zhǎng)劉永金告訴四川新聞網(wǎng)記者，“此事已由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門處理，不用你們媒體再管了，有啥事情可直接找他們。”劉永金表示，因?qū)W校與盧莉簽約后，占用東辰學(xué)校的小學(xué)語文教師崗位學(xué)校無法再繼續(xù)招聘，致使學(xué)校的課程和管理受影響。“此事也不需要媒體再向?qū)W校進(jìn)行核實(shí)!”
“學(xué)校里像我這樣繳保證金的老師較多，”盧莉說，另有一名年輕女教師與她一同辭職，因個(gè)人原因離職后，同樣沒能拿回自己的錢。3月29日15時(shí)許，就在四川新聞網(wǎng)記者采訪東辰學(xué)校之后，盧莉首次接到東辰學(xué)校小學(xué)部校長(zhǎng)的電話。該名校長(zhǎng)在電話中斥責(zé)盧莉，“已將此事鬧大了”，并表示希望可以私下調(diào)解處理此事。然而，因該校長(zhǎng)告誡盧莉稱“你如此一鬧將影響我們(東辰學(xué)校)與你們大學(xué)的合作，以后你們學(xué)校的畢業(yè)生找工作也會(huì)受影響。”
盧莉面對(duì)曾供職學(xué)校發(fā)出如此“嚴(yán)厲的警告”，頓覺莫名其妙。她說，此事系自己與學(xué)校間的勞動(dòng)糾紛，與母校沒有關(guān)系，希望東辰學(xué)校能盡快處理此事，把錢退還給她。
雙方訂立合同時(shí)曾約定合同期滿后退還保證金。
勞動(dòng)監(jiān)察部門：學(xué)校確實(shí)違規(guī)收押金
據(jù)遂寧市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)一大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)秦某表示，經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察部門調(diào)查核實(shí)，遂寧東辰榮興國際學(xué)校確實(shí)存在違規(guī)收取當(dāng)事人5000元錢的事實(shí)。目前，勞動(dòng)監(jiān)察部門已按照法定程序立案，正與涉事學(xué)校進(jìn)行溝通處理。
四川新聞網(wǎng)記者發(fā)現(xiàn)，在盧莉與學(xué)校簽訂的《聘用合同書》的“其他事項(xiàng)”中，東辰學(xué)校明確規(guī)定：繳納誠信保證金人民幣伍仟元(5000.00元)，合同期滿后，無違約行為將原額退還保證金。若(乙方)不履行工作合同則視為違約，誠信保證金不予退還。盧莉說，她在東辰學(xué)校工作時(shí)僅請(qǐng)過為期一周的事假，此外并無任何違規(guī)行為，學(xué)校以“不誠信”為由拒不退錢。
盧莉稱，東辰學(xué)校曾致電重慶師范大學(xué)招生辦，表示“因?yàn)槲业牟徽\信行為，到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴他們，還讓學(xué)校找我談?wù)劇！北R莉認(rèn)為，此事她沒有半點(diǎn)過錯(cuò)，且自己系初次找工作，不料卻遭來一連串的麻煩。
律師：收取入職押金已違法
據(jù)山東省金福律師事務(wù)所律師劉金濱介紹，早在1995年8月，國家勞動(dòng)部曾印發(fā)過《關(guān)于貫徹執(zhí)行 〈中華人民共和國勞動(dòng)法〉若干問題的意見》文件，在該文件中第24條規(guī)定： 用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。2008年1月1日起實(shí)施《新勞動(dòng)法》中也曾明文規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。
“用人單位收取勞動(dòng)者押金，無任何法律依據(jù)，其行為已違法。”劉金濱說，若用人單位違反該條規(guī)定，可由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其立即退還。劉金濱認(rèn)為，因盧莉現(xiàn)在還沒畢業(yè)，雙方所簽的聘用合同也應(yīng)從2016年8月15日起生效，求職者也可不用遵守該份《聘用合同》。
另外，因盧莉已在該學(xué)校工作一月，僅獲得300元錢的報(bào)酬，已低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)社保部門規(guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。劉金濱建議，盧莉可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，維護(hù)自己的權(quán)益。
今日上午，盧莉向四川新聞網(wǎng)記者表示，3月31日東辰學(xué)校曾電話通知她到學(xué)校退錢，為此她于4月5日清明小長(zhǎng)假后的第一個(gè)工作日趕到遂寧，準(zhǔn)備取回自己曾繳納的5000元“保證金”。截至記者發(fā)稿時(shí)，經(jīng)多方聯(lián)系，盧莉的電話一直未接通，尚未明確其是否已拿回錢。