數(shù)據(jù)顯示，有6成以上的中高端人才正在考慮跳槽。
“這表明中高端人才正在迅速流動。”中高端招聘網(wǎng)站智聯(lián)卓聘負責人王忠選解釋說。
原央視著名主持人、紫牛基金管理創(chuàng)始合伙人張泉靈。
新的流動意味著新的機會
對此，原央視著名主持人、紫牛基金管理創(chuàng)始合伙人張泉靈在接受未來網(wǎng)記者（微信公號lovek618）采訪時表示，互聯(lián)網(wǎng)和人工智能的發(fā)展使得很多職業(yè)可能被替代，因為它不再有需求，當然也有很多職業(yè)會誕生。
作為一個曾經(jīng)的媒體人，張泉靈感慨，今天你生活的一切似乎都可以在手機上去完成，包括最基礎的通信、生活的服務信息、尋找工作等等…手機代表著一個巨大的入口。
“從這一前提來看，中高端人才的流動不僅僅是因為自身做得不開心想換工作，里面有這樣一種變化：如果有一天你被機器人替代了怎么辦？比如簡單的編輯工作是最容易被替代的，但記者提問的能力可能在很長的時間內(nèi)沒有辦法被計算機替代。”張泉靈認為，新的流動就意味著新的機會。
智聯(lián)卓聘創(chuàng)始人郭盛。
郭盛：互聯(lián)網(wǎng)+給所有人透明精準的機會
智聯(lián)旗下中高端招聘網(wǎng)站智聯(lián)卓聘CEO郭盛也贊同張泉靈的觀點。郭盛告訴未來網(wǎng)記者，中高端人才快速流動很重要的原因是互聯(lián)網(wǎng)＋時代所有的機會都是透明的，而且職位與能力的匹配也更加精準。
郭盛認為，互聯(lián)網(wǎng)＋對所有人來說都是巨大的機會，對整個社會生產(chǎn)力的提高是有好處的，但是也造成了較高的跳槽率。從智聯(lián)卓聘發(fā)布的最新調(diào)查報告數(shù)據(jù)顯示，全面跳槽意向最強烈的10大行業(yè)的白領，簡歷無一例外的均投向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。因此，互聯(lián)網(wǎng)成為全國白領跳槽熱度最高的行業(yè)，占比高達11.9%。
卓聘發(fā)布的最新調(diào)查報告也同時顯示，目前中國白領跳槽的時間間隔在一年到一年半左右，如此短時間的跳槽是惡性的，同時打擊了企業(yè)做更多培訓的意愿，因為培訓后往往是為競爭對手做培訓。互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來了很多機會，帶來了很多社會促進的動力，但是他同時也帶來了一些惡劣影響，就像微信一樣它帶來了很多好的溝通，但是也同時也帶來了上癮這樣的一些狀況。最后，郭盛建議大家在跳槽季來臨的大背景下，還是應該沉下心來，腳踏實地。